区人社局以优化营商环境为攻坚突破口，环绕用工保证、引才聚才、方针扶持等重点工作精准发力，为企业引才引资引智，助力企业高质量开展。
本年以来，天润工业各事务板块订单量剧增，用工严重的问题随之而来。区人社局了解状况后，活跃对接，带领企业赶赴河北邯郸、邢台等地参与招聘会和技工院校的校招会。
天润工业技术股份有限公司招聘担任人丛艳表明，公司成功与当地的一家技工院校建立了协作，与当地的两家差遣公司成立了协作伙伴关系，为企业一线人才招聘起到了很好的宣扬效果。现在公司招聘需求现已成功处理了，成功引入了大学生100余名，一线余名，实在处理了企业的用工需求。
为拓展企业招工途径，区人社局坚持线上线家次企业参与高校招聘，帮企业处理用工6200多人，引入青年人才670人。
企业要开展，不只需求一线工人，还需求人才保证。在同质化竞赛十分剧烈的电机职业，威海奥文电机有限公司在人社部分安排的首届博士后立异大赛中，与山东大学的张文晶博士成功搭线。
威海奥文电机有限公司项目部主任付光强介绍，公司计划引入张文晶博士处理企业同步磁阻电机的研制，以及电机操控。现在，张文晶博士立刻要进到企业的博士后工作站。这对企业未来的立异是十分的重要。
在区人社局的协助下，奥文电机还引入了河北工业大学的刘旭教授作为企业的首席技术顾问，引入了天津工业大学的刘念博士后，帮企业处理了台式电动工具的轰动问题……本年，奥文电机申报获评国家级博士后科研工作站。
本年以来，区人社局推进高层次人才队伍提档晋级。推进泰山工业领军人才、政府特殊津贴人员引荐申报，1人已获省级证明经过。引入博士后人才1名，海外留学人才24人。
对大企业送人才尽显人社担任，关于小微企业，区人社局的送扶持送方针更显暖心。本年上半年，正值威海金穗朵食物有限公司扩展产能、更新设备的关键期，因而资金问题成为公司开展的“绊脚石”。
威海金穗朵食物有限公司总经理吴翔宇表明，人社部分了解到他们的状况后，帮他们与邮政储蓄银行对接，成功借款230万，处理了当务之急，后续他们将用这笔资金引入一批月饼机、包装机等新设备，完成出产设备的更新换代。
本年以来，文登区进一步落细执行工作创业方针，加大赋闲人员兜底保证，接纳赋闲员工679人，发放赋闲金、技术提高补助等2121.4万余元；为16家企业发放企业吸纳工作补助、家政服务业意外损伤稳妥补助等11万元；发放创业担保借款298万元，拨付借款贴息资金119.4万元，发放创业补助68万元，扶持创业70项次。（丁青珂 冼勇威 姜露露）
