公司是供给光伏及半导体工作所需晶体资料成长、加工设备及中心技能等多方面支撑的集成服务商。公司是集专用设备的研制、出产及出售于一体的国家高新技能企业，具有专业的办理与研制团队、大连-无锡-美国三大研制制作基地、“辽宁大连连城晶硅资料切开设备工程技能研讨中心”和“半导体高端配备工程技能研讨中心”两个省级研讨中心以及百余项专利技能等中心优势，为光伏及半导体等工作优质客户供给高功能的各类晶体资料制作及自动化出产设备等。一起，公司依托硅片设备为中心，整合上下流优质资源，环绕光伏及半导体工业链介入中心配备等事务，进一步完善产品结构和供给链办理系统，加强归纳竞赛力，逐渐完结为客户供给整线交给处理方案。陈述期内，公司首要经过直销方法开辟事务，首要收入来历为晶体成长及加工设备、电池片及组件设备等。
公司一直秉持“牢靠、增值、阳光”的企业文化，以商场需求为导向的运营理念，持续推动主营事务的抢先与展开战略。公司依托“自主研制+对外协作”的研制形式，不断优化产品功能，加强产质量量把控，前进售后服务水平，全体中心竞赛力、盈余才能及抗危险才能得到进一步前进。
陈述期内，公司完结运营收入377,224.80万元，同比添加84.90%；完结净利润42,503.41万元，同比添加28.44%；归归于上市公司股东净利润45,225.90万元，同比添加30.66%。
到陈述期末，公司财物总额877,202.25万元，同比添加119.34%；净财物总额为349,506.64万元，同比添加37.87%，归归于上市公司的净财物318,602.69万元，同比添加27.68%。
2022年度，公司持续深化布局光伏及半导体范畴，构建双工业事务链条，紧抓展开机会，推动公司由晶体资料成长和加工设备的产品型公司，向光伏与半导体集成服务商的途径型公司展开。光伏工业方面，公司依据光伏硅片一站式交钥匙服务，向光伏电池和组件等中心配备范畴延伸；半导体工业方面，公司依据硅与化合物半导体长晶和加工技能，交融既往工作经历，向蓝宝石和其他硬脆晶体资料成长设备和切开设备范畴延伸。
陈述期内，公司主营事务展开稳健，商场开辟获得阶段性效果，光伏设备完结全工业链整线交给，半导体设备完结批量出货。一起，公司部分产品和工艺研制也获得显着展开，包含电池片制绒清洗设备和ALD设备获得批量订单；组件设备、碳化硅晶体成长及机加设备、滚圆机等完结批量出货或被工作头部企业客户运用；12吋硅单晶炉完结客户检验；可满意不同客户需求的硅部件级单晶炉；选用CCZ技能成功拉制重掺单晶硅棒，超导磁场条件下成功成长300mm直径的半导体单晶硅棒。
陈述期内，公司设备类产品新增订单金额为58.10亿元左右。到陈述期末，公司设备类产品在手订单金额为48.67亿元左右。其间，晶体成长及加工设备订单金额为41.04亿元，电池片及组件设备订单金额为5.05亿元，其他配套设备订单金额为2.58亿元。
到陈述期末，公司晶体成长及加工设备事务已获取中标告诉书，没有完结终究签定的订单金额约为19.00亿元。
陈述期内，公司聚集事务展开的一起，重视内控办理标准性和本身软实力前进。陈述期内，公司标准集团途径化系统建造，依据事务所需，整合部分资源，细化岗位功能，组成和优化了集团出资办理中心、营销办理中心、世界事务部以及各产品事业部。一起，加强降本增效施行落地和出产全进程质量把控，发挥部分协同效应，前进出产功率、产品质量，为事务展开供给有力确保；陈述期内，公司持续加强关于使用技能和工作前沿产品、工艺的研制投入，前进公司中心竞赛力。陈述期内，公司研制投入金额为22,130.38万元，同比添加52.47%；陈述期内，公司知识产权保护认识进一步前进，重视技能效果转化与保护。到陈述期末，公司及控股子公司累计获授专利447项、软件著作权94项、商标37项。其间，专利包含发明专利36项、实用新型406项、外观规划2项、国外专利3项。
2022年，在全球清洁动力转型、“碳中和”战略方针等要素的推动下，光伏工作持续坚持快速展开。依据CPIA数据，全球光伏新增装机估量或将到达230GW；国内光伏新增装机87.41GW，同比添加59.3%，坚持稳步添加的一起，带动国内光伏设备需求添加。
2022年，光伏工业制作端四个首要环节展开状况如下：（1）产值方面：2022年我国光伏制作端四个首要环节均完结同比添加55%以上。其间，多晶硅产值82.7万吨，同比添加63.4%；硅片产值357GW，同比添加57.5%，电池片产值318GW，同比添加60.7%，组件产值288.7GW，同比添加58.8%；（2）工业会集度方面：跟着头部企业产能规划扩张及新进跨界者增多，2022年光伏工业链各环节工业会集度也发生不同改变。其间，多晶硅、电池片及组件CR5产值占比改变不大，硅片环节呈现CR5产值占比虽下滑显着，但5GW规划以上企业添加的状况，从全体来看工业会集度仍是坚持稳定向上的状况；（3）出口方面：2022年，我国光伏产品（硅片、电池片、组件）出口总额约512.5亿美元，较上年度添加80.3%，完结“跳跃式”添加。
2022年，受全球微观经济环境影响，半导体工业增速放缓。依据SEMI数据，2022年，估量全球原设备制作商的半导体制作设备总出售额将到达1,085亿美元；全球硅晶圆出售额到达138亿美元，较同期添加率均在10%以下。但获益于半导体资料在人工智能、5G通讯、新动力车等新使用商场的需求添加，将推动半导体工业进入新的展开周期。
现在，美国、日本、欧洲等国家和区域在全球半导体工业链细分范畴具有显着优势，2022年相继出台“芯片法案”等相关方针，前进本乡半导体工业保护力度，支撑半导体工业回流，这也促进国内进一步推动设备国产代替化进程。
全体来看，2022年光伏及半导体工作坚持活跃稳定添加，公司下流企业获益于商场展开，带动对公司产品需求的同步添加，为公司展开注入持续动力。
迈入“十四五”，我国光伏工作在“碳达峰”“碳中和”战略方针的支撑，以及国家方针、当地规划密布出台的布景下，光伏工作全体添加、技能迭代、智能光伏以及使用商场均完结快速展开。依据CPIA数据，估量2023-2030年，我国光伏新增装机量将坚持持续稳定添加，到2023年估量新增装机到达120-140GW。
2023年，光伏工作全体仍处于高景气展开周期，在新增装机需求的影响下，可观的展开前景和获益空间为光伏工业链招引更多的本钱注入，推动光伏扩产项目落地，在商场竞赛的影响下，头部企业着力展开笔直一体化工业，工业会集度仍较高。一起，硅片尺度及电池技能道路展开趋势显着，大尺度硅片、N型电池技能的商场占比快速前进。估量2023年，182mm和210mm尺度硅片商场占比将由
近年来，全球微观经济环境复杂多变，受世界政治环境等原因的影响，半导体工业呈现部分逆全球化的趋势，短期体现出下行趋势，但长时刻来看仍呈活跃展开态势。依据WSTS数据，估量2023年半导体商场规划将同比削减4.1％，降至5,566亿美元，其间，以我国为中心的亚太区域作为全球最大半导体商场，将呈现7.5％的负添加。跟着社会经济展开，智能化使用广泛，智能工业设备、轿车等强使用需求不断前进，加之技能途径和工业形式立异的效果，将持续推动专用半导体商场展开。依据Gartner数据，估量2021-2026年复合添加率约5.6%，到2026年全球半导体商场规划将到达7,827亿美元。
归纳来看，光伏及半导体工作展开前景宽广，虽受经济、政治环境及工作周期性动摇等要素影响，短期存在添加率下降或下行危险，但长时刻来看仍坚持活跃添加。公司将掌握商场机会，加强归纳竞赛力，前进运运营绩和盈余才能。
公司深耕于光伏与半导体两条工作赛道，环绕中心配备制作事务协同展开上下流工业，致力于成为全球抢先的光伏与半导体集成服务商。
（2）将现有产品和技能在使用范畴方面做横向拓宽，如将光伏、半导体单晶炉和晶体资料切开技能向碳化硅和蓝宝石等其他硬脆资料范畴拓宽；
（3）依据战略客户的需求进行相关技能和定制化设备的开发，如光伏组件设备、电池片设备等；（4）依据工业展开需求，经过外延式出资，布局工业链上下流，如石墨及碳碳资料等；
（5）持续拓宽商场，保护老练客户的一起发掘新客户，优化客户结构，前进商场占有率。
公司持续加强自主研制实力，深化产学研协作，加强产品研制和技能迭代晋级，前进中心竞赛力。3、出产方面：
（1）公司持续贯彻执行“降本增效”和“6S”办理，开源节流，有用操控本钱，确保出产安全；（2）经过厂房扩建、加强自动化使用等方法，前进产能和出产功率；
（3）推动质量办理系统建造，加强产质量量把控，做到“质量问题无小事”，以事前防备、进程监管为要点，亲近重视客户诉求，削减产质量量问题，前进客户满意度。
公司以建造途径化公司为方针，完善内控办理系统，整合公司各部分/组织功能，优化组织结构，完善收购、出产、出售一体化流程，确保运营办理标准性。
2023年，公司将持续以扩展主营事务规划和增强盈余才能作为首要运营方针，以商场需求为导向，持续展开技能立异，完善工业布局，充沛发挥工业链上下流协同优势，前进公司的归纳竞赛力和抗危险才能。详细包含但不限于以下几方面：
5、环绕“以客户为中心”的展开理念，紧盯客户需求，确保产品供给、交给质量和售后服务质量，前进客户满意度；
7、加强人才队伍建造，持续推动“人人是司理”的办理理念，完善招聘、训练、薪酬、提升机制，储藏运营办理、研制、出产方面的后备力量。
2023年度，公司将依据全体战略规划及年度运营方案，以展开事务为主旨，实在推动各项要点作业任务落地施行。
公司所在光伏及半导体工作受微观环境、工作方针、上下流供需及工作周期性动摇影响，如下流客户后续扩产不及预期，需求下降，将影响公司出售成绩完结。
公司所在工作为光伏及半导体制作工作，首要产品包含晶体成长及加工设备和电池片设备等，处于工业链上游，工业链下流的工作展开状况及工业方针直接影响公司产品的商场需求。近年来，在平价上网、“碳达峰”及“碳中和”工业方针等要素推动下，国内光伏工作展开态势杰出，下流需求持续添加。但由于公司所在工作与工业方针相关程度较高，若未来工作发生周期性动摇、相关工业方针发生改变或工业方针执行不及预期或许导致公司运运营绩呈现下滑的危险。
应对方法：公司将持续重视所在工作及相关工业方针改变状况，审慎决议方案，在展开公司主营事务的一起，坚持产品研制与立异晋级，完善产品结构，丰厚事务系统，增强归纳竞赛力，完结公司的持久可持续展开。
境外商场是光伏工作重要商场，对光伏工作的持续健康展开具有重要影响。公司开辟海外事务及公司坐落美国的全资子公司连城晶体在美国境内展开运营活动时，需求恪守相关国家的法令、法规以及境外买卖的相关规矩，若研制及出售所涉国家和区域进行相应的资质、答应操控或对跨境资金活动及结换汇等进行严厉操控，有关进口方针发生改变，汇率呈现较动等，公司的境外事务存在下降危险。
应对方法：现在公司境外客户首要包含俄罗斯、我国台湾、马来西亚、越南、美国等区域的工作知名企业。陈述期内，公司的境外收入为12,971.86万元，占收入的份额为3.44%。公司将完善内部危险管控系统建造，标准财政办理以及事务展开方法，一起加强海外事务人员训练，前进危险认知和处理处理才能。
陈述期内，公司前五大客户运营收入占公司运营收入的份额为82.74%，公司存在出售客户相对会集的危险。公司客户首要为工作界优质企业，若首要客户因工作周期的动摇等要素导致出产运营状况发生严重晦气改变，公司的产品出售及出产运营将遭到晦气影响。
陈述期内，来自相关方隆基绿能（601012）运营收入占公司总运营收入的份额为28.69%，若相关买卖的决议方案程序施行不妥，或许会导致相关买卖有失公允性，危害公司利益；若隆基绿能对公司的收购需求下降，且公司开辟和保护非相关方客户的进展不及预期，则公司运营收入存在下滑的危险，对公司持续运营发生晦气影响。
应对方法：公司将以前进本身归纳竞赛力为依托，活跃发掘商场需求、开辟新客户。一起，进一步加强相关买卖办理，完善相关买卖报备、批阅流程，确保相关买卖必要性、相关买卖价格公允性，逐渐下降客户会集度和相关买卖比重。
到陈述期末，公司应收账款账面价值为92,239.29万元，占活动财物的份额为13.24%。尽管公司首要客户的资金实力较强且已树立客户信誉归纳评价系统，持续盯梢客户的信誉改变状况，并依照既定的管帐方针及管帐估量对应收账款计提了相应的坏账预备，但若公司首要客户未来财政状况或资信状况呈现严重晦气改变，将或许导致公司应收账款不能如期回收或无法回收，然后对公司运运营绩和出产运营发生较大晦气影响。
应对方法：公司将加强应收账款办理和操控，完善财政制度和内控办理制度，树立危险机制，加大营收账款催收力度，防备坏账危险。现在，公司账龄结构合理，客户资信较好，应收账款实践发生坏账的危险较小。
陈述期内，公司事务规划快速添加的一起，存货规划相应添加。到陈述期末，公司存货首要包含原资料、在产品、库存产品和宣布产品等，存货账面价值为320,629.43万元，占活动财物的份额为46.02%，占比较高。
陈述期末公司存货规划较大的首要原因是公司采纳订单式出产形式，而公司的首要设备的供、产、销的周期相对较长。依据公司的收入承认方针，公司将产品发给客户并经对方检验合格后方能承认收入，而一般状况下宣布设备会存在必定的检验周期，未检验前该部分产品在存货中的宣布产品列示，较大程度影响了公司的存货余额。若光伏工作发生下行周期动摇且持续时刻较长，部分下流客户有或许持续推延施行、延期检验、乃至撤销订单，公司或许发生计货滞压和贬价的危险，然后或许会对公司的运运营绩发生晦气影响。
应对方法：公司不断完善供给商开发与办理，充沛施行客户布景调查和资信评价，完善合同批阅、签署、办理流程，确保合同施行才能和回款才能。
2022年12月14日，公司经过高新技能企业复审，获得大连市科学技能局、大连市财政局及国家税务总局大连市税务局联合颁布的高新技能企业证书，证书编号为GR1，有用期为三年。公司陈述期内企业所得税享用减按15%的税率核算并交纳的优惠方针。《国家税务总局关于高新技能企业资历复审期间企业所得税预缴问题的公告》（国家税务总局公告2011年第4号）规矩“高新技能企业应在资历期满前三个月内提出复审请求，在经过复审之前，在其高新技能企业资历有用期内，其当年企业所得税暂按15%的税率预缴”。假如未来公司不能持续在高新技能企业认证期满后经过认证资历复审，或未能经过税务机关年度减免税存案，或许未来国家有关高新技能企业的确定、相关税收优惠方针发生改变，公司或许无法持续享用税收优惠，然后对其运运营绩形成必定晦气影响。
依据财政部、国家税务总局下发的财税[2011]100号关于软件产品增值税方针的告诉，公司契合告诉规矩的要求，其出售软件产品按适用税率征收增值税后，对其增值税实践税负超越3%的部分施行即征即退方针。假如未来国家税收方针发生改变，下降软件出售退税比率或撤销其退税，将会对公司运运营绩和现金流形成必定影响。
2011年3月31日，公司获得大连市国家税务局颁布的《出口企业退税登记证》，按增值税免抵退方法享用税收补助。依据国家税务总局发布的出口退税率目录，陈述期内公司设备出口享用13%出口退税率。假如未来国家对外买卖方针发生改变，下调产品出口退税率或撤销其出口退税，公司现金流将会遭到必定影响。
应对方法：公司将实时重视税收优惠方针和相关法令法规要求，一起前进公司在主营事务方面的盈余才能，完结事务的持续、稳定添加，以下降税收优惠方针改变对公司运营效果的影响。
公司产品首要使用于光伏和半导体工作，并持续推动晶体资料成长和金刚线切开等公司中心技能在相关工作的使用。光伏和半导体工作归于新兴工业范畴，具有展开速度快、技能和工艺前进较快、改变快等特色，若公司下流商场的技能道路发生严重改变，然后导致产品需求改变，而公司产品或技能晋级迭代无法满意商场需求，公司竞赛力将会下降，对公司运运营绩发生晦气影响。
应对方法：公司一直将研制才能作为企业展开中心动力，实时重视工作技能更新状况，并依据商场动态及时拟定、更新、执行研制方案。一起，公司持续添加研制投入，引入工作技能人才并组成技能研制团队，选用“自主研制+对外协作”的研制形式，同步进行不同产研方向的探究、研制。公司将依据商场需求当令调整产研方向，经过不断前进新技能、新产品研制才能，以应对产品、技能代替危险。
公司所在的光伏及半导体设备制作工作归于技能密布型工作，触及热学、自动操控学、半导体物理学、机械规划学、软件等多个技能范畴，工作技能展开敏捷。面临剧烈的商场竞赛，公司需不断致力于新技能的研讨和新产品的开发以应对商场改变和客户需求，坚持产品的竞赛力。新产品从研讨规划到产品经过检测认证，终究到工业化出产并得到商场认可，需求较长的时刻周期及很多的人力、物力投入，公司存在产品开发失利的危险。假如公司对新技能和新产品的研讨及开发失利，或对技能、产品及商场展开趋势的掌握呈现误差，公司现有的技能优势将或许损失，对公司持续运营带来晦气影响。
应对方法：公司持续加强研制团队建造的一起，也进一步完善研制项目办理，对研制全进程实时有用操控，从研制项目立项到后续开发，充沛证明项目可行性、把控项目施行危险公司，结合工作状况和运营状况及时调整研制方向，以避免技能开发失利的危险。一直坚持对内储藏专业人才、组成自主研制团队，对外开发协作组织，双向施行研制方案。
到陈述期末，公司实践操控人李春安先生和钟宝申先生，算计持有公司34.88%的表决权。公司实践操控人或许使用其操控位置，经过行使表决权对公司的展开战略、人力资源、运营决议方案等严重事项进行不妥操控，然后危害公司及其他股东的利益。公司实践操控人之一钟宝申先生现任隆基绿能董事长。钟宝申先生首要掌管隆基绿能的出产运营作业，并不直接参与本公司的日常运营办理，公司向隆基绿能获取的订单施行了严厉的竞赛性商洽和招投标流程，钟宝申先生的任职并不直接影响公司与隆基绿能之间的协作关系。考虑到钟宝申先生在隆基绿能的职务及其在公司的潜在影响力，公司存在因钟宝申先生操控不妥而对公司运营发生晦气影响的危险。
应对方法：公司将严厉依照《公司法》《北京证券买卖所股票上市规矩（试行）》等法令、法规和《公司章程》等规章制度标准运作，逐渐完善公司法人办理结构并经过对办理层不定期训练等方法不断增强实践操控人和办理层的诚信和标准认识，催促其实在遵循相关法令法规运营公司，忠施行行职责。一起，公司依照三会议事规矩树立相应的内部操控系统，在事务、财物、人员、财政、组织方面均独立于控股股东、实践操控人及其操控的其他企业，严厉防备呈现控股股东、实践操控人操控不妥危险。
公司树立以来事务规划不断扩展，办理层积累了丰厚的运营办理经历，公司办理结构得到不断完善，形成了有用的内部办理机制。但公司财物和事务规划大幅前进的一起，对公司的人才、技能、内部操控等诸多方面的办理将提出新的更高的要求。假如公司的办理才能不能习惯公司规划持续扩张的需求，办理体制未能跟着公司规划的扩展而及时调整、完善，公司存在规划敏捷扩张导致的办理危险。
光伏及半导体工作作为典型的技能密布型和本钱密布型工作，对资金、技能、人才的要求较高。技能实力的竞赛是企业竞赛的中心。公司在运营进程中积累了多项专利及专有技能，如因单个技能人员违背工作操行而泄密或许技能秘要被别人盗用，一旦中心技能失密，将或许给公司出产运营和商场竞赛力带来负面影响。
优异人才是公司生计展开的根底，也是公司的中心竞赛优势之一。公司经过有竞赛性的薪酬鼓励优异人才，但仍难以避免优异人才无法或不肯留任公司职位，公司或许无法及时找到适宜人选加以代替，或上述人员加盟竞赛对手，给公司带来技能研制缓慢或技能泄密，从而致使公司不能及时研制出习惯下流商场的产品，阻止公司快速展开的危险。
应对方法：公司首要从以下几方面防控人力资源危险：（1）公司不断树立健全完善科学的人力资源办理机制，树立合适现阶段公司展开的架构系统，完善劳作用工相关办理制度，以招引优异人才、确保专业人才的稳定性；（2）公司将不断优化薪酬系统，施行股权鼓励等长效鼓励机制，以增强对要害人才的招引力；（3）公司经过各类招聘途径活跃发掘人才，不定期组织职工进行各类专项训练，或延聘专家对特定人才进行专业辅导，重视对人才的培育与沉积；（4）公司经过与技能人员签定保密协议、竞业禁止协议、作业中选用加密软件等方法下降技能失密的危险。
公司及控股子公司租借的部分厂房存在土地性质为集体土地、未办理不动产权证书等景象，具有必定程度的法令瑕疵。若因有关第三方就公司承租该等物业提出贰言或权力主张而发生诉讼胶葛，或遭到当地土地与房子办理部分处分的危险。
应对方法：公司及控股子公司对上述租借场所首要用于出产仓库，依赖性不强，如发生无法持续承租景象，较简单找到可代替的厂房，且搬家本钱较低，不会对出产运营发生晦气影响。公司及控股子公司也将在租借期满后审慎挑选租借场所，削减存在权力瑕疵物业的租借，消除上述危险影响。
证券之星估值剖析提示隆基绿能盈余才能优异，未来营收成长性一般。归纳基本面各维度看，股价偏低。更多
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